Vie de bureau

Il était 6 h 00 du matin. Mon cadran sonnait. J’ouvrais mes yeux et je soupirais. Je me disais : « OH NON, PAS UNE AUTRE JOURNÉE. » Bon, je me disais que c’était une journée de moins à faire dans l’année. Je pleurais et j’y allais de reculons.

Il m’arrive pourtant d’être tout aussi perplexe que Denis, mon collègue de 62 ans, face à une de nos nouvelles recrues dont l’année de naissance débute par un deux.

Le sujet de la santé mentale est encore trop souvent négligé dans les milieux de travail. Sans être nécessairement visible, cet enjeu constitue un risque majeur dans la cause des accidents de travail.

Si tu soupçonnes d’être victime de harcèlement, il est impératif de consigner chaque incident. Utilise un cahier ou un fichier sur ton ordinateur pour noter chaque geste, parole ou comportement inapproprié de ton harceleur, et ce, dès qu'il se produit. N'oublie aucun détail : note l'heure, le lieu, les témoins et une description détaillée de l'incident.

N'érigez pas l'argent en objectif ultime, mais cultivez la quête du bonheur. Après tout, comme le dit le proverbe, « l'argent ne fait pas le bonheur ».

Si tu n’es pas encore familier avec l’ergonomie au travail, lis attentivement, il risque d’y avoir des astuces fort intéressantes qui sauront t’aider avec ta performance quotidienne dans tes journées de travail à la maison.

Travailler avec des pigistes est un choix de collaboration qui s'adapte parfaitement aux besoins changeants du monde professionnel d'aujourd'hui. Cela permet aux clients d'obtenir rapidement des résultats de haute qualité tout en optimisant les coûts et en évitant les lourdeurs administratives.

Émilie était assise dans la salle d'attente, fixant l'offre d'emploi qu’elle tenait dans ses mains. Son esprit tourbillonnait d’impatience et d’appréhension. Elle était sur le point de passer un entretien d'embauche à la Fromagerie les Délicieux, une entreprise dont elle savourait Le petit crémeux depuis son enfance.

L’épuisement professionnel. Malheureusement trop courant, mais pourtant toujours stigmatisé et surtout méconnu. Pourtant, nous avons tous quelqu’un dans notre entourage qui l’a vécu, ou nous l’avons nous-mêmes subi. Je dis bien ‘subi’, car c’est loin d’être un choix.

Mis à part le salaire, les assurances de toutes sortes, les régimes d’épargne et autres avantages ? Offrez-vous le typique 9 à 5 ? Pourquoi un potentiel employé aurait le goût de travailler pour vous ?